EURL

L'EURL (Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée) est une SARL constituée d'un seul associé. C'est une société dotée de la personnalité morale, distincte de la personne du gérant.

En clair

L'EURL est tout simplement une SARL qui ne compte qu'un seul associé. C'est une société à part entière : elle possède son propre patrimoine, son capital et sa comptabilité. Le gérant associé unique limite en principe sa responsabilité au montant de ses apports, ce qui protège son patrimoine personnel des dettes de l'activité, sauf faute de gestion ou caution personnelle accordée à une banque.

La création passe par la rédaction de statuts, le dépôt d'un capital social, la publication d'une annonce légale et l'immatriculation, qui aboutit à la délivrance d'un Kbis. Le montant du capital peut rester modeste : c'est le sérieux de la structure qui compte, pas la taille de son capital.

Pour un consultant IT freelance

L'EURL séduit le consultant qui veut structurer durablement son activité tout en restant seul aux commandes. Elle permet de dissocier clairement les comptes professionnels et personnels, ce qui rassure certains grands comptes et facilite l'obtention de financements. Elle ouvre aussi la possibilité de basculer plus tard vers une SARL en accueillant de nouveaux associés, sans changer de structure ni recréer une entité.

Au régime réel, vous déduisez vos charges réelles (matériel, déplacements, abonnements logiciels, formation), ce qui devient un atout dès que vos dépenses montent, contrairement à un régime forfaitaire. Vous pouvez aussi laisser une partie du résultat dans la société pour lisser vos revenus d'une année sur l'autre, ce qui est précieux entre deux missions.

En contrepartie, l'EURL impose un vrai formalisme : statuts, comptabilité d'engagement, dépôt des comptes, assemblée annuelle même seul. Pour un freelance qui démarre en mission ponctuelle, cela peut être lourd face à la micro-entreprise.

Points d'attention

Le gérant associé unique relève par défaut du régime des travailleurs non salariés (TNS), avec des cotisations sociales calculées sur sa rémunération. Ce régime est généralement moins coûteux que celui d'un assimilé salarié, mais la protection sociale (indemnités journalières, retraite) demande souvent à être complétée. Fiscalement, l'EURL est par défaut soumise à l'impôt sur le revenu, mais une option pour l'impôt sur les sociétés est possible : c'est un arbitrage à anticiper, à approfondir via IS vs IR et dividendes vs rémunération.

Pensez aussi à la CFE, à la comptabilité souvent confiée à un expert-comptable, et au régime de TVA qui dépendra du chiffre d'affaires (seuils légaux, à vérifier selon le barème en vigueur). Le coût annuel de gestion (honoraires comptables, dépôt des comptes) est à intégrer dans votre TJM.

À ne pas confondre

L'EURL n'est pas la SASU : la grande différence tient au statut social du dirigeant (TNS en EURL, assimilé salarié en SASU) et au traitement des dividendes. Elle se distingue aussi de l'entreprise individuelle, qui n'est pas une société et n'a ni capital ni associé. Enfin, elle n'est pas du portage salarial, où aucune société n'est créée. Pour comparer froidement les options, consultez le panorama des statuts juridiques freelance.

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